LaborAR
ESTUDIO JURÍDICO LABORAL
Más de 20 años de experiencia en Capital Federal
DR. BENITEZ ROY & ASOCIADOS
SOMOS ESPECIALISTAS EN
RECLAMOS
LABORALES
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PODEMOS AYUDARTE
CON TU PROBLEMA LABORAL
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24 HS.
114434-3075
3528-9241
TRABAJADOR CONSULTA SIN CARGO.
SIN ADELANTOS - SIN GASTOS
COBRAMOS CUANDO VOS COBRÁS.
Somos un estudio jurídico especializado en derecho laboral, estamos ubicados en la zona comercial de Flores (CABA), con amplia trayectoria en la materia. Contamos con peritos médicos y psicólogos permanentes que nos ayudar a plantear la mejor estrategia en cada caso. No lo dudes podemos ayudarte.
MAYORES
INDEMNIZACIONES
Conocé lo que por ley te corresponde para no aceptar menos. Puede haber rubros que te deben pagar y no lo sabés. Asesorate siempre, NO FIRMES sin consultarnos.
DESPIDO CON O SIN
CAUSA / RENUNCIA
Si te despidieron con o sin causa, te niegan el ingreso al trabajo o te obligaron a renunciar y no te quieren pagar, hacé valer tus derechos, consultanos, porque podemos ayudarte.
TRABAJO EN NEGRO O MAL REGISTRADO
Si te cansaste de pedirle a la empresa que te blanquee y no lo hacen, sabé que la ley impone multas especiales en caso de mala registración o trabajo totalmente en negro, que se retrotraen al inicio de la relación laboral.
ACCIDENTES
ENFERMEDADES
Al tener un accidente en el trabajo o yendo o viniendo de éste o si sufriste una enfermedad laboral, no hay tiempo que perder, con o sin ART, tenés que hacer valer tus derechos a las prestaciones médicas, a cobrar los días de licencia y a una indemnización.
PROTECCIÓN DEL
EMBARAZO
La mujer embarazada (7 1/2 meses antes y 7 1/2 después del parto) está protegida por ley y si sos despedida o te considerás despedida te corresponde una indemnización especial (equiparable a 13 salarios). Consultanos para dar aviso del embarazo y hacer valer tus derechos.
MALTRATO
LABORAL
¿Te gritan, te insultan o te maltratan en el trabajo? Si querés dejar de sufrir ese acoso, podemos ayudarte, contamos con peritos psicólogos para evaluar tu caso y asesorarte para corregir esa situación y que se pague por los daños producidos.
SANCIONES
APERCIBIMIENTOS
Si sentís que te están apercibiendo o sancionando de manera injusta, tenés 30 días para impugnar las mismas por escrito. Por eso, consultanos tenemos los medios y el conocimiento para ayudarte a revertir esa situación.
DIFERENCIAS SALARIALES HORAS EXTRAS
Cuando te deben diferencias salariales u horas extras o comisiones, aguinaldos, etc, ya sea que provengan de la ley o de acuerdos con la empresa, tenés derecho a reclamarlos formalmente. Podemos ayudarte.
CAMBIO DE CONDICIONES
Si te cambian de lugar de trabajo, te ponen en un puesto de menor categoría, o te bajan el sueldo, y querés detener esos abusos, la ley te ampara para reclamar por tus derechos adquiridos y nosotros podemos ayudarte.
ASÍ TRABAJAMOS EN TU CASO
1 CONSULTA
Te contactás con nosotros por cualquiera de nuestras vías de comunicación y te asesoramos al instante, elaborando la mejor estrategia para tu caso.
2 TELEGRAMAS
Venís a nuestra oficina y te llevás en el momento el Telegrama a tu empleador y a la AFIP, para enviar gratuitamente en el Correo. Podés retener tareas (no ir a trabajar) hasta que tu empleador cumpla con tus reclamos.
3 CONCILIACIÓN
Después del intercambio de telegramas (haya o no contestado la empresa) pedimos al Ministerio de Trabajo una conciliación obligatoria. El día y hora de la conciliación vas acompañado por nuestros abogados.
4 ACUERDO Y COBRO
Llegamos a un acuerdo de conciliación para que cobrés de inmediato tu mejor indemnización.
5 JUICIO
Si no se llega a un acuerdo, nos preparamos para iniciar rápidamente el juicio y pedirle al Juez la condena más alta. Una vez con sentencia firme ejecutamos a los deudores para que cobres con el máximo de intereses fijados.
Consulta con nosotros
Dejanos tus datos y una pequeña descripción de tu consulta y nos contactaremos a la brevedad.
CONTACTO
Whatsapp al 11-4434-3075
Tel. fijo 3528-9241
Personalmente (solicitar turno previo)
Av. Nazca 867, CABA. (Flores)
